Lacrosse Banquet Ideas

Lacrosse Banquet Ideas

En bankett p√• slutten av lacrosse sesongen er en fin m√•te for en trener √• takke spillere for det harde arbeidet de legger inn i l√łpet av sesongen. Som trener gir det deg en sjanse til √• erkjenne lagets resultater, samt de enkelte h√łydepunktene. Det er ikke viktig om laget ditt vant et ligamesterskap eller ferdig p√• siste plass. Innsatsen var der, og du vil gjenkjenne spillerens ofre.

tabeller

Sett sammen tabeller for hver av spillerne, deres familier og deres nærmeste venner. Gi hvert bord navnet til spilleren du vil gjenkjenne. Det vil la hver spiller vite at de er spesielle og verdsatt. Hvis en spiller bare bringer fire eller færre gjester, må han dele bordet med en annen spiller i en lignende situasjon. Pass på at begge spillernes navn er på midtpunktet på bordet.

Tale

N√łkkelen til en god slutten av sesongen tale p√• en bankett er √• s√łrge for at du snakker fra hjertet. Du trenger ikke √• si mye om hver spiller, men s√łrg for at du gjenkjenner hver spiller for noe han gjorde i l√łpet av sesongen. Spiller A kan ha scoret det vinnende m√•let i tre forskjellige spill, s√• det er lett √• p√•peke at han har oppn√•dd det. Spiller B kan bare ha spilt i tre kamper hele sesongen, men hvis han kom til √• trene og ikke klage, vil du nevne hans holdning og uselvisk arbeid i praksis.

Lagoppnåelser

Har bannere trykt og hevet i bankettsalen som beskriver lagets resultater. Igjen, det er lett hvis du hadde en vinnende post, spilte bra i post-sesongen og brakte hjemmekamp trofeer. Men laget ditt kan ha slått fordi det gikk opp mot mer atletiske og dyktige lag. Pek på hvor mange ganger laget ditt var i strid med de siste minuttene. Snakk om lagets innsats selv om forholdene var vanskelige. Fortell dem hvor stolte du var for arbeidet de gjorde på banen.

Individuelle priser

Gi ut priser til spillerne som ledet laget ditt i mål, assisterer, sparer og shutouts. Gi ut en hustle-pris til spilleren som ga den beste innsatsen. Takk spillere som spilte til tross for skader.

Del:
Gitt Noen Kommentar